法律问答

有人在砖厂工作了一个多月，没有签订劳动合同，下班后骑摩托车回家和卡车相撞死亡，能认定工伤吗？单位应该承担责任吗？

工伤索赔

2022-07-29 07:17:58

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
提前下班发生交通事故算工伤。未履行请假手续提前下班属于违反单位劳动纪律的行为，属于企业内部管理问题，单位可以给予职工相应的违纪惩罚。但工伤认定实行无过错责任原则，违反企业规章制度的行为并不影响工伤认定结论
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
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下班回家被电瓶车撞伤，是否能认定为工伤

劳动合同纠纷 385

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要看事故责任是如何认定的

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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你好！员工下班回家的路上，坐电动汽车和自行车相撞发生交通事故

如果是员工在下班途中受到人身伤害的是否应认定为工伤要根据情况而定。下班途中认定工伤需符合以下条件：

苟三元律师

北京润朗（深圳）律师事务所

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