公司不想让我因劳资纠纷请假一个月。是不是要终止劳动合同，有没有办法？
劳动合同纠纷
2022-07-29 08:16:16
律师解答共有3条
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解除劳动合同，原则上并不要求必须书面通知，但下列情形下，应当采取书面形式：1劳动者在合同期限内解除劳动关系，应当提前30日书面提出解除劳动关系等等
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如企业违法解除劳动合同的，可以要求经济赔偿金。辞职一般有三种情形：
（1）依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力行为、不支付工资等，职工可以随时提出解除劳动合同的要求；
（2）根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
（3）是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
