法律问答
他在一家国有企业工作了十多年，现已被解雇。他怎么能弥补呢
2022-07-29 09:42:19
律师解答共有3条
你好！ 建议你以用人单位拖欠加班费为由解除劳动
合同
，并申请
劳动仲裁
，要求支付七个月工资的经济补偿金，依法支付加班费，没有购买社保的，还可要求用人单位补缴社保费用。
证据
方面，主要收集：
1、证明
劳动关系
存在的证据，如劳动合同、银行账户记录、工资条、工作文件、员工出入证等。
2、证明加班事实存在的证据，如工作文件，打卡记录，考勤记录，证人证言等
可以申请劳动
仲裁
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被国企辞退了档案怎么处理
劳动合同纠纷
545
黄丽群律师
北京市安通（东莞）律师事务所
辞退返聘员工补偿标准
01:30
2345
在私企工作十年被辞退后有赔偿么
劳动合同纠纷
509
在私企工作十年被辞退后有赔偿吗
劳动合同纠纷
1365
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
工作几年不能辞退
01:16
2345
被单位辞退失业保险怎么办理
失业保险
5444
我还在企业干了十一年，公司辞退怎么计算赔偿？
你好，我在公司干了快四年了，现在被解雇了，怎么赔偿合法解除还是违法解除
人咨询过
继续咨询
我是工人，干了三十年，被单位辞退，怎么要求经济补偿
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
辞退临时工补偿标准是怎么样的？我在单位做临时工六年了，可现在
无故辞退临时工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1500
劳务工干了十几年被辞退，应该怎么赔偿
工作十年，若被用人单位违法辞退的，可以按经济补偿标准的二倍进行赔偿，经济补偿按职工在本单位的工作年限
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
我打暑假工，请假了
你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
775
一家公司安排员工在另一家公司工作合法吗？工资由原公司支付
看具体情况和合同约定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
那么如何举报收童工，电话号码是多少呢？
行政主管部门予以处罚
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
关于未成年人的劳动法
未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳
判决抵押无效如何处理
抵押担保
475
员工拒绝加班算旷工吗，法律如何规定
拒绝加班需分情况处理。未经协商一致的加班可拒绝；已协商一致的，应遵守，否则算旷工。若加班严重损害权益
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
丽水律师
景宁律师
龙泉市律师
青田县律师
庆元县律师
松阳县律师
遂昌县律师
云和县律师
缙云县律师
莲都区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
