我是孕妇不舒服的单位，不同意请假。我能直接不去上班吗？
2022-07-29 10:22:55
律师解答共有3条
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被无故调岗的劳动者尽量按时上班。如果双方的劳动合同对工作岗位有具体约定的，公司无故调岗属于违约，劳动者可以要求公司进行赔偿，没有约定的话公司可以调岗但需要给劳动者一定的适应期，但员工无故不去上班的话属于违法公司规章制度，公司是可以开除该员工并且不需要支付经济补偿的
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你好可以要求赔偿
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你好，建议及时报警处理。后续可以起诉主张赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
