法律问答

我是在培训机构工作，我没有提前三十天和公司提出离职，但是我也没有说一定要什么时候走，他就让我半个月左右签了离职。之前我在公司加了班我们公司是可以调休的，但是我辞职了他加班就不算了不让调休了。我可以要求他给我补偿金吗？

2022-07-29 12:50:52

员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的，需要支付经济补偿金员；工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况等
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
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