公司员工与公司外人员相互勾结，给公司造成损失的，可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
2022-07-29 20:57:21
律师解答共有3条
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劳动者有过错公司可以要求解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的；
2.严重违反用人单位的规章制度的；
3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等 -
员工可以和公司协商解除合同，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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