法律问答
我提前一周辞职并移交了工作。然后公司突然改变主意,没有为我办理辞职、社保等手续。我该怎么办?
2022-07-29 21:12:45
律师解答共有3条
劳动
合同
到期属于自动终止,单位有义务办理离职手续。员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动
合同终止
情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等
辞职办理离职手续:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资,办理正式离职手续
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月提出辞职,但是不批准,可以走吗
劳动合同纠纷
210
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2185
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
970
实习生,我想辞职,但我必须再工作十多天,但我不想。我该怎么办
您好,一般离职是需要提前30天递交书面离职申请,建议与单位协商尽快办理离职手续
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法
00:56
2345
变更合同要先辞职吗
民法典
1113
你好,公司开工了,没活干,我想立即辞职,公司不给辞,我们可以
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
人咨询过
继续咨询
你好,我现在想离职,提前一个月,但是用人单位让我提前两个月离
你可以提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我这边申请辞职不给批,如果我擅自离职,交接工作,返还公司东西
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1405
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1040
强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
710
电焊工属于特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
640
村干部副职离职有补贴吗?
离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
最多停职多久,是否有明确规定
你好,具体什么情况
判决抵押无效如何处理
抵押担保
445
国家规定中等职业学校最大实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
池州律师
东至县律师
青阳县律师
石台县律师
贵池区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权