92年9月，我连续工作到2008年12月31日。在此期间，我间歇性地签订了几份合同，存在着单一事实的劳动关系。现在劳动合同欺负长方不愿意与我续签劳动合同，并承诺给我12个月的经济补偿。根据《劳动合同法》第47条第1款，我的理解是按16年计算的。工厂要求我提供相关文件。我应该如何解决这个问题？
劳动合同纠纷
2022-07-30 10:07:34
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