法律问答
员工签署了《入职通知》，提到试用期最长为4个月。但第二天签订劳动
合同
时，只写了3年的劳动期，没有写试用期，所以法律承认有试用期
2022-07-30 11:12:55
律师解答共有1条
没有签订劳动合同也存在会有试用期的情况，用人单位一时没有与员工签订劳动合同，此时也是可以做出试用期约定的
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