我是全屋定制设计师，工作两个月，没有劳动合同有劳动合同。由于设计中的一些常识错误，客户不满意，要求重新完成。所有材料和工人的费用加起来超过1000元。目前，我已经离开半个多月了。我去公司拿工资。老板没有给我，说这是我的责任。没有工资。我想申请劳动仲裁。老板还说要起诉我。在这种情况下，劳动仲裁成立了吗？
2022-07-30 13:50:56
律师解答共有3条
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具体看情况的。仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续；二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都是，那是毫无疑问要支付工资的；如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的当然是不能要求支付工资了
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
