法律问答
我在单位工作。我在工伤假结束前就去上班了。以后会给我补假吗?如果你不补偿,会有补偿吗?
2022-07-30 16:36:14
律师解答共有3条
在劳动者加班后,用人单位应该足额支付报酬,若是用人单位不足额支付劳动报酬的,则劳动者可以根据《劳动法》第三十八条、四十六条的规定解除
劳动关系
,并可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿金
单位与临时工解除劳动
合同
如果是单位主动提出的,要补偿;单位违法解除的,二倍经济补偿;如果是劳动者提出单位无过错的,不需要补偿
工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时
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