法律问答

是否有任何理由解雇受工伤影响工厂的员工

2022-12-03 20:53:15

可以申请劳动仲裁
你好，可以进行仲裁
你好，可以向劳动局投诉的
如果该员工具有严重违反公司的规章制度等重大的过错，公司可以辞退受工伤的员工；但该员工没有重大过错的，公司不可以对其裁员或者予以无过错性辞退，这是违法的。
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