我去年刚毕业就去了这家公司。我出差回来时，老板说你已经工作了三个月，成为了正式员工，但我工作了一年后没有签订劳动合同。上个月我没有和老板谈工资问题。老板直接说我周一不必去公司。不签劳动合同合法吗？
2022-07-31 07:35:48
律师解答共有2条
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公司招员工不签劳动合同属于违法行为，这种违法行为会让企业受到相应的处罚，员工可以要求企业支付双倍的工资
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
