法律问答
在工作了12年并签订了一份无固定期限的
合同
后，领导突然将我的工资削减了1500英镑，并将我调到了其他岗位
2022-12-03 20:28:26
律师解答共有4条
您好，申请
劳动仲裁
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
您好，与单位协商解决
用人单位出现恶意调岗降薪的情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。对于劳动合同中岗位的变化，用人单位和劳动者应当协商一致。
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