法律问答

怀孕六个半月后，该单位突然降低了工资。最初最低工资是3500英镑，但现在是2400英镑。合法吗？

2022-12-03 20:23:55

您好，可以去劳动局投诉的
如果协商不成，可到劳动保障部门投诉，申请仲裁
可以去劳动局投诉
怀孕期间公司降工资不合法，怀孕期间公司少发工资的，劳动者可以要求公司补足工资，不予补足的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。也可以以降工资为理由解除劳动合同并要求经济补偿。
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