法律问答
您好,如果
合同
规定用人单位可以根据业务需要调整岗位,现在降职不减薪,企业可以擅自调整岗位吗?你能申请提前终止劳动合同并要求赔偿吗?
2022-07-31 10:08:09
律师解答共有3条
对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金,因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法,本身就已经违反了
劳动合同法
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
调岗降薪可以要求进行双倍赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请
劳动仲裁
,要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗降职具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业能否以内部调整为由解除劳动合同
合同纠纷
520
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
单位能直接解除合同吗
民法典
287
工作岗位变动劳动合同终止吗
民法典
541
李士刚律师
广东华商律师事务所
房屋租赁合同能提前解除吗
01:06
2345
调整工作岗位后原合同还有效吗
民法典
1919
单位能随意调整员工岗位么
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面
人咨询过
继续咨询
劳动合同可以约定用人单位调整工作岗位吗
法律分析:视情况而定,如果劳动合同中约定了可以调整岗位,并且用人单位与劳动者已经协商,则没有书面通知
人咨询过
继续咨询
用人单位有权调整员工岗位吗
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1930
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1435
你能用公司发给自己工资卡的工资吗?
你好,如果是公司不小心转钱转你卡上了,你需要归还
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1025
我是社区矫正者,想申请跨市县工作需要办理哪些手续?
需要经过审批,具体详询当地农业部门
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
910
公司要求员工发朋友圈合法吗
不合法,员工有权拒绝。如公司强制发朋友圈,员工可明确拒绝,并向公司说明个人社交账号属于私人领域。若公
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
一个月被罚款100左右在工厂工作正常吗?
这个可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
805
在银行保险工作中,保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责
你好,要看合同如何约定才能确定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
中山律师
中山找律师
中山劳动纠纷律师
中山劳动仲裁律师
中山劳动合同纠纷律师
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
中山房产纠纷律师
中山公司法律师
中山合同纠纷律师
中山婚姻家庭律师
中山交通事故律师
中山劳动纠纷律师
中山刑事辩护律师
中山债务债权律师