法律问答

你好，律师，我是员工，因为公司的岗位变了，这个岗位和我的个人时间发生了冲突，多次沟通没有得到结果，我请假单位一个月不批准，我没有去单位，被单位通知三天不做就被解雇了，这种情况能得到补偿吗？

2022-07-31 10:06:04

员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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