法律问答
公司拖延了5天多，仍然没有支付工资。这样做违法吗
2022-07-31 10:41:43
律师解答共有3条
用人单位遇到安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任
劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉，他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资
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