在公司里打架五个月后，公司以打架的名义解雇了我。合法吗
2022-07-31 11:52:57
律师解答共有3条
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因打架而开除员工，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金
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可以去劳动局投诉
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可申请劳动仲裁来维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
