法律问答
你好，公司辞退了，说按照
合同
赔偿一个月，还是按照劳动法工作两年
劳动合同纠纷
2022-07-31 13:32:39
律师解答共有3条
要依据辞退的具体情况确定，如果是非过错性解除或者单位主动提出双方协商解除，根据《劳动法》规定，按每工作一年支付一个月的经济补偿。但如果是因为员工违反公司规章制度或存在过错，开除理由成立则没有赔偿
可以去劳动局申请
仲裁
如果公司的辞退不符合
劳动合同法
和劳动法的规定，那么可以主张经济赔偿金
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