法律问答
如果你在施工现场受伤而没有签订劳动
合同
，老板不会在意的。你该怎么办？
工伤索赔
2022-07-31 16:02:24
律师解答共有3条
没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的
劳动关系
，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按
工伤保险条例
来进行保险赔偿。如果没有签订劳动合同，用人单位可能会否认劳动关系
向
劳动监察
大队投诉解决
"先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面
证据
。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向
劳动争议
仲裁
委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
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