法律问答
当公司以经济困难为由两次减薪时,员工应该如何维护自己的权利
2022-07-31 19:48:43
律师解答共有3条
企业裁员农民工维护权益的方法如下:
1、要求用人单位严格履行劳动
合同
的约定;
2、要求用人单位支付经济补偿;
3、违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金
你可以去申请
仲裁
维权的
"调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院
劳动合同法
司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
证据
,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。 另外,如果公司到时将您辞退了,则可以主张违法解除赔偿金。"
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