法律问答

你好，我在一家私营公司工作了六年，从未签署过任何劳动合同。现在公司要破产了，所以公司要求我们签订劳动合同。我们该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-07-31 20:24:20

私营企业要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司一直没签劳动合同应该怎么办

劳动合同纠纷 515

工作半年了，公司突然给我签了劳动合同。我不知道以前的劳动合同

您好，建议协商解决

赖立明律师

广东晟典律师事务所

民营企业上班不签劳动合同怎么办

民营企业上班不签劳动合同怎么办

01:21

公司筹备阶段如何签订劳动合同

公司筹备阶段如何签订劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司没签劳动合同怎么办

公司没签劳动合同怎么办

01:20

公司变更名称劳动合同需重签吗

公司变更名称劳动合同需重签吗

我在一家私营企业工作了半年，还没有签订劳动合同。我该怎么办？

您好，请问您做了多久没有签劳动合同呢？没有签劳动合同是可以要求用人单位支付双倍工资的

在公司没有签定劳动合同，公司倒闭了

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

我在私人企业工作六年但沒有签劳动合同，现在公司破产，老板不给

老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法：搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同，可以要求双倍工资。

孩子在幼儿园摔倒受伤，说安全，这合法吗？

你好，这需要跟保险公司具体商谈

暑假工人因为不想加班而被解雇怎么办？

建议向当地劳动监察大队投诉

想问一下，就失业登记证有什么用

失业证的用途有： 1、凭失业证享受就业服务、办理录用登记； 2、凭失业证在有效期内可以按月到户口所在

请问一下，企业裁员怎样补偿员工

企业裁员要按下列标准来补偿员工：员工在企业每工作满一年，支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年

我想咨询一下，涉嫌强迫劳动罪该如何处罚

对于强迫劳动罪的处罚标准为：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安远县律师崇义县律师大余县律师定南县律师赣县律师会昌县律师龙南市律师南康区律师宁都县律师全南县律师瑞金市律师上犹县律师石城县律师信丰县律师兴国县律师寻乌县律师于都县律师章贡区律师

南昌律师九江律师赣州律师上饶律师抚州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权