法律问答

提前三天说要离开，拒绝让我走，现在回来压我半个月的工资不给怎么办

2022-08-01 06:07:47

可以向当地劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁维权。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动合同，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 4205

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

辞职不给工资怎么办

01:23

辞职直接走了不给工资怎么办

工资福利 3599

辞职直接走了不给工资怎么办

试用期当天辞职就走了可以吗

试用期辞退

试用期当天辞职就走了可以吗

请问我提前一个月辞职的，老板不让走，说工资不要就可以走改怎么

法律分析：如果提前辞职了老板不让走还不给工资劳动者可以通过以下方式来保护自己的合法权益： (1)劳动

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

提前了一个月辞职因为缺人不让走怎么办

劳动合同纠纷 2692

我提前半个月说做完这个月不做了，不给走怎么办，领导说必须要做

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

在，想问一下我想辞职不想干了，店里说辞职要提前一个月说，不过

劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

我提前15天提出离职，老板不让走，说走可以不给工资，我该怎么

你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3070

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2215

工厂没有按件单价，这是违法的吗？

可去劳动部门投诉反映

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1600

能不能值120班，单位领导强制安排，这样合法吗？

可以去劳动仲裁仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1450

公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴，并将就业补贴私吞

要看补贴的性质是什么，可以去发放的部门查询一下

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作？

你可以提出执行异议

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

老板能给父母发工资吗？

如果无法协商，需要申请劳动仲裁的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

兰州律师兰州找律师兰州劳动纠纷律师兰州劳动仲裁律师兰州劳动合同纠纷律师

皋兰县律师永登县律师榆中县律师城关区律师七里河区律师西固区律师安宁区律师红古区律师兰州新区律师

兰州房产纠纷律师兰州公司法律师兰州合同纠纷律师兰州婚姻家庭律师兰州交通事故律师兰州劳动纠纷律师兰州刑事辩护律师兰州债务债权律师