法律问答

试用期过了后，对老板说不做，不给工资

2022-08-01 11:31:30

劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法，劳动者可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。工资是用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬
依法成立的公司无论大小，都受劳动法律法规的约束。试用期内，你提前三天通知用人单位解除劳动合同，如果公司还是不给工资，你可以到当地劳动监察大队去投诉，或者到当地劳动部门申请仲裁，反正劳动仲裁无需缴费
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
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员工试用期不做了可以结工资吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期不给工资怎么办

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不做了，老板不给工资怎么办

劳动合同纠纷 710

试用期不签合同正常吗

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过了试用期，不想干了，店长说不给工资。

你好，可以申请劳动仲裁维权

广东天穗律师事务所

小公司试用期辞职不给工资怎么办

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过了试用期辞职老板不给试用期工资怎么办

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过了试用期辞职老板不给试用期工资怎么办

我试用期，没有工资发吗，不做了

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

试用期三天，不做了，老板不给工资，怎么办

你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以

试用期工资不给怎么办，他们人员说试用期没过，所以不给工资

你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以

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您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间

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