法律问答

新员工进入公司已经一个月了，公司还没有定岗。如何与员工签订劳动合同？你必须写一份工作吗？还是以后补上？人事部门应该怎么做？

劳动合同纠纷

2022-08-01 14:56:50

可以先签署一般劳动合同，待定岗后再补签或者更换，必须是书面的
你好，跟后续公司是否有签订劳动合同呢
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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