法律问答
如果工厂无故拖欠工资,是否可以终止与工厂的劳动
合同
2022-08-01 19:04:49
律师解答共有3条
用人单位不得无故解除劳动合同。单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,劳动者可向单位主张赔偿金。根据《
劳动合同法
》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
你好,单位拖欠工资可以立即辞职,不需要批准,同时可以申请
劳动仲裁
,要求支付赔偿金,
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