法律问答
你必须为被解雇而要求赔偿吗？我已经工作五年了。
劳动合同纠纷
2022-08-01 20:25:56
律师解答共有3条
入职一个月不到被辞退是否可以要求赔偿要看被辞退的原因。因《劳动法》第三十九条规定被辞退的，用人单位不需要支付补偿金。如果是无故被辞退是可以要求赔偿金的。关键点在于是否能证明员工不符合录用条件的
证据
你可以申请
仲裁
，要求经济赔偿金
可以要求赔偿。 协商不成，可以提起
劳动仲裁
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