公司以组织机构变更和岗位取消的名义，要求员工签署合同终止协议。终止时间为一年后。员工不能签字吗？新合同表明，无论员工在这段期间发生了什么，包括怀孕和哺乳，都不会影响一年后劳动合同的终止。这位员工刚刚签署了一份为期五年的合同续签协议，准备怀孕

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