虚假劳动合同，用人单位如何处理？
劳动合同纠纷
2022-08-02 07:08:35
律师解答共有3条
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有以下几种处理办法：用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任
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通过诉讼途径解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
