法律问答
产假期间全额工资的40%合法吗？国家规定去年平均工资高于产假津贴，按去年平均工资支付。
2022-08-02 22:14:46
律师解答共有3条
你好，可以向
劳动监察
大队投诉处理
你好，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用以及
计划生育
手术费用
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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