法律问答

我在另一家私人酒店做收银员，没有签署劳动合同。因为我有东西要离开，公司让我找一个交接人员，否则我就不能离开。我该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-08-02 23:11:03

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职和辞职有区别吗？

劳动合同纠纷 965

黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

没有签劳动合同是否可随时离职

没有签劳动合同是否可随时离职

01:30

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2185

合同没到期离职需要违约金吗

合同没到期离职需要违约金吗

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

公司不签劳动合同离职赔偿

01:16

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

我合同到期。并没有立即离职，而是过了两个月，我现在要离职我该

合同到期的，在能够证明存在劳动关系的情况下，可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护劳动者的合法

我是实习期，可是我想离职，她们不许离职。我想该怎么办？

您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。

你好。我现在想离职，但是用人单位不让我离职怎么办？

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

你好，我想离职，但是用人单位不让。那我该怎么办？

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

如果企业员工发高烧，工作期间不请假，部门领导不允许离职，企业

你好，和单位沟通处理

公司拖欠工资8个月，能得到什么赔偿？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

单方解除合同有哪些法律规定

单方解除合同需依法进行。若符合《民法典》规定的条件，可单方解除。操作包括：1. 审查合同约定的解除事

学校提前开学是否违法？

你好，可以和学校协商解决

如果公司在试用期内被解雇，可以要求公司人员清理账户

试用期工资按照约定来，他提出解雇即为终止合同，终止劳动合同时就应该进行工资结算

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

怒江律师泸水市律师福贡县律师贡山律师兰坪律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权