公司的裁员是否根据城市平均工资或个人在前12个月的平均工资进行补偿？如果达不到城市平均工资，如何补偿城市平均工资？公司的裁员是否根据城市平均工资或个人在前12个月的平均工资进行补偿？如果达不到该市的平均工资，如何补偿？
劳动合同纠纷
2022-08-02 23:22:35
律师解答共有3条
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平均工资=（前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资）/12社会平均工资通常指某一地区一年全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
