法律问答
公司经济性裁员提前一个月召开工会委员会,通报经济性裁员情况,但未通报具体人员名单。也向劳动局报告了此事。仅仅一个月后,该公司突然知道自己被解雇了,并要求当时离开工厂。在这种情况下有通知费吗?
2022-08-03 03:31:08
律师解答共有2条
公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
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