法律问答

在私营加工厂工作只是每月生活费的预付款,工资在年底结算。去年,当我春节回家时,工资在元旦一个月后还没有结算。后来,我来这里索要薪水。我本不想在这里工作,但老板拒绝给我钱。拖欠1万多元。老板说我只给了3000多元。我该怎么办?上个月的工资没有结算。后来,我来这里索要薪水。我本来不想在这里工作,但老板拒绝给我钱,因为我拖欠了1万多元。老板说他只给了3000多元。没有它我该怎么办?在私营加工厂工作只是每月生活费的预付款,工资在年底结算。去年,当我春节回家时,工资在元旦一个月后还没有结算。后来,我要求现在的薪水。我本不打算在这里工作,但老板拒绝支付拖欠的工资。有一万多元。老板说我只付了3000多元。没有它我该怎么办?

2022-08-03 09:37:25
律师解答共有3条
  • 年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
  • 应根据劳动合同的约定来确定工资的数额和其他待遇,如果员工每月的工资收入低于当地相同或者相近岗位工资标准,那么可以去劳动监察大队投诉解决。如果仅因为没有给员工涨工资,是不合理投诉。
    具体应根据实际情况去选择包括劳动仲裁在内的相应救济手段
  • 欠工资如何讨薪呢?
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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