法律问答

您好，2010年我在北京怀柔工厂工伤八级。如果我在2016年辞职，赔偿标准是否按2010年的平均工资计算？谢谢你

2022-12-03 13:28:31

按工伤认定那一年的标准不
用人单位辞退工伤职工属于违法辞退，应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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请问律师。我个人2016年的平均工资是8千元1月，现在是9级

你好，你可以申请劳动仲裁，按法律标准计算工伤赔偿

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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2014年十级工伤，2016年4月24日辞职。

十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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