这几个月我们工厂一直在拖工资，每次问都敷衍了事。现在提出辞职申请，还是提前两个月说。工厂经理就是不批准。如果他不来上班，即使他旷工，如果他旷工持续三天，即使他离开了，他该怎么办？生中第一次出来工作，不知道怎么解决
2022-08-03 14:51:56
律师解答共有3条
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休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
