法律问答
我在试用期内辞职，但扣除培训费是否合理？工厂什么也没做，只是发了张卡，每天打卡，每天工作12小时
2022-08-03 19:04:19
律师解答共有3条
您好，应当根据签订的试用期
合同
是否约定
违约金
具体确定，合同未约定违约金的，应当按照劳动法相关规定，试用期内提前三天辞职即可
可收集
证据
向劳动部门申请
仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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