法律问答
请解释一下我在一家小工厂工作并辞职时应该做什么
劳动合同纠纷
2022-08-04 01:03:05
律师解答共有3条
(1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。
(2)劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意。
(3)劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意。
(4)工作交接
辞职的具体流程如下:
(1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。
(2)劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意
"劳动
合同解除
的方式有:
1、用人单位和劳动者约定解除;
2、劳动者单方解除劳动
合同
;
3、用人单位单方解除劳动合同;
4、经济性裁员。 根据《
劳动合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
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