法律问答

工人没有签订劳动合同，而是帮助我的家人工作。他突然感到不适，出去呼吸，突然晕倒了。是工伤吗

工伤索赔

2022-08-04 06:18:28

根据《工伤保险条例》的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
你好：可以申请工伤认定和鉴定解决
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