法律问答
关于工厂的搬迁,我没有固定期限的
合同
。到7月13日,当我加入工作时,我所在的单位在头两年没有提供保险。现在我不想给我能从我的单位得到多少补偿。
2022-08-04 08:49:29
律师解答共有1条
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位可以无故辞退无固定期限合同的员工吗
合同纠纷
1645
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动合同可以签几次无固定期限
01:22
2345
用人单位辞退无固定期限员工,怎么补偿
劳动合同纠纷
1349
无固定期限与不定期租赁合同区别
民法典
796
工厂搬迁,我没有固定期限的合同,到7月13日为止,参加工作的
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
姚慧溶律师
北京京师(昆明)律师事务所
公司倒闭无固定期限合同的员工怎么赔偿
01:16
2345
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
450
您好律师,我在现在单位四年七个月,为无固定期合同。
如果您要求公司签订固定期限劳动合同或者认可签订这份固定期限合同,那么合同到期后还存在是否续签的问题,
人咨询过
继续咨询
由于单位搬迁外地,我在单位是无固定期合同,单位怎么补偿我,
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
我跟单位工作了十一年,现在到了签订无固定期合同的时候,单位要
单位解除合同应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,《劳动法》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
已离职半年,还能再去找原公司盖三方协议的公章吗?
具体需要看协议怎么约定,法律规定试用期期间劳动者可以提前3天提出解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
劳动局的在线咨询电话是多少?
具体是哪方面的事情
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
要举报公司员工没有上岗证,应该打什么电话
向劳动监察大队投诉解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我是个实习生。我在医院当护士。我们必须加班。00加班。是否合
培训机构还是什么?为什么要退
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
我是离职员工,原公司涉嫌违法
建议回去配合调查!!
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昭通律师
昭通找律师
昭通律师
昭通劳动纠纷律师
昭通劳动仲裁律师
昭通劳动合同纠纷律师
昭通律师
大关县律师
鲁甸区律师
巧家县律师
水富市律师
绥江县律师
威信县律师
盐津县律师
彝良县律师
永善县律师
镇雄县律师
昭阳区律师
昭通房产纠纷律师
昭通公司法律师
昭通合同纠纷律师
昭通婚姻家庭律师
昭通交通事故律师
昭通劳动纠纷律师
昭通刑事辩护律师
昭通债务债权律师