法律问答
暑假工人与工厂签订了
合同
。合同上说，8月25日之后，他们以每小时9元的价格出发，8月25日之前，他们以每小时7元的价格出发。我们在8月25日之后签署了协议，但现在他们以敷衍的理由解雇了一些人。工资是每小时7元，他们只工作几天，还要付100元水电费。这合理吗？
2022-08-04 13:42:40
律师解答共有3条
你好，你需要承担
违约责任
你好，最好协商解决
暑假工与用人单位建立的并不是
劳动关系
，所以不适用劳动法的规定，公司解除协议要不要赔偿，要依据签订的实习协议而定。
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