法律问答

雇主每月扣除工资的一半并支付工资的一半是否合法

2022-08-04 14:52:06

可以向劳动局投诉
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位扣工资合法吗

劳动合同纠纷 23445

你好，工资只发上个月工资一半，

法律分析：工资只发一半的行为是不合法的，用人单位应当按照约定足额发放公司。根据国家相关法律法规当中的

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

试用期发百分之八十的工资合法吗

劳动合同纠纷 660

辞职工资扣一半合法吗

辞职工资扣一半合法吗

用人单位每个月扣一半工资，发一半工资合法吗？

用人单位每个月无故扣工资是不合法的。劳动者先与用人单位协商，协商不了的可准备劳动合同等相关的证据向劳

广东易恒律师事务所

试用期没有工资合法吗

试用期没有工资合法吗

01:13

绩效工资属于工资还是奖金

薪级绩效工资

绩效工资属于工资还是奖金

用人公司每个月扣一半薪水，发一半薪水合理合法吗

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

你好做到一半老板只发百分之七十的工资合法吗

老板没有正当理由扣工资的，是不合法的行为。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2980

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2120

24小时劳动监察大队的在线电话号码是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1520

如何举报餐厅春节不放假

拨打当地12333投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1375

油漆工是不是普工？谢谢

在法律角度，油漆工与普工的区别在于专业技能和职责范围。油漆工需要特定的技能和知识，而普工则可能涵盖更

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

你好做出纳的工作现在离职要查三年帐

从法律角度看，公司查账的权限受到一定限制。公司有权对离职员工进行财务审计，但审计范围应限于员工在职期

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

关于未成年人能否从事临时工以及相关法律规定的解读

未成年做临时工需谨慎。根据《劳动法》，未满16岁不可做临时工。如违法，劳动行政部门会责令改正并罚款。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南昌律师南昌找律师南昌劳动纠纷律师南昌劳动仲裁律师南昌劳动合同纠纷律师

安义县律师进贤县律师南昌县律师新建区律师东湖区律师南昌西湖区律师青云谱区律师湾里区律师青山湖区律师红谷滩区律师

南昌房产纠纷律师南昌公司法律师南昌合同纠纷律师南昌婚姻家庭律师南昌交通事故律师南昌劳动纠纷律师南昌刑事辩护律师南昌债务债权律师