法律问答
签订的两份试用期
合同
是否从签订合同之日起计算工资?
2022-08-04 15:02:09
律师解答共有3条
单位做法违法,应当在试用期间就签订劳动合同,如果试用期间没有签订劳动合同按正式工资发放,并且要支付双倍工资
你好,入职时签订书面劳动合同
您好,劳动者有权要求公司告知
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