法律问答

员工因公司拆迁应获得何种经济补偿

拆迁补偿

2022-08-04 15:02:06

申请仲裁，要求支付经济补偿金
拆迁安置与劳动关系是两个独立的法律关系，劳动者不是被拆迁人，如果用人单位为此解除与职工的劳动合同，职工按照劳动法的规定获得经济补偿，但这不是拆迁补偿，被拆迁人（工厂）可以作为向拆迁人主张补偿的理由之一
关于拆迁补偿，建议纠纷当事人友好协商。一般拆迁的纠纷不外乎是拆迁赔偿款的分配或者产权置换问题的纠纷，总体来说拆迁补偿金额不少，因拆迁补偿利益而引发的家庭纠纷也不少。
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