法律问答
你能补偿工作三年后没有签订劳动
合同
的损失吗?
劳动合同纠纷
2022-08-04 17:32:51
律师解答共有3条
工作十年未签订劳动合同补偿:劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
1、可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
2、如果违法辞退的,要补偿
依据
劳动合同法
的规定,劳资双方建立
劳动关系
后,用人单位应该签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,劳动者可以到劳动部门投诉。
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