法律问答
请问,签订无固定期限劳动
合同
后,无过错下岗,该如何赔偿?
劳动合同纠纷
2022-08-04 18:36:33
律师解答共有3条
你好,建议申请
劳动仲裁
1,双方协商一致就可签无固定期限劳动合同;2,在该单位工作满10年的;3,在该单位工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;4,连续订立二次固定期限劳动合同的。对无故解除无固定期限劳动合同的, 用人单位要支付赔偿金(每年赔偿两个月的本人工资)
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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