法律问答
我在酒店工作时遭到殴打，我进行了反击。被殴打后，我去商店老板和工头那里接受治疗。酒店说一开始是由它负责的，但后来就没关系了。我选择了报警，警察要求我们进行调解，最后赔偿了我住院的部分费用。这是工伤吗？酒店应该提前给我多少补偿？酒店解雇我合法吗？
2022-08-05 02:31:53
律师解答共有1条
首先，根据
劳动合同法
的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，
工伤保险条例
规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
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