你好，我已经工作了6年 4天了，合同很快就到期了。是时候签订一份没有固定期限的劳动合同了。公司在前2月发一封电子邮件，询问是否同意续签一份没有固定期限的合同。我同意了。后来，我突然口头提出不续签合同。现在我已经和我谈过了。我可以申请什么补偿？非常感谢
劳动合同纠纷
2022-08-05 07:32:47
律师解答共有3条
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如果是职工在公司保持或者提高原有工作条件的情况下来提出不续签的，单位不用支付经济补偿金；如果是单位降低原有劳动条件的情况下员工不续签，或者是单位主动提出不续签的，则需要支付经济补偿金
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
