法律问答
我在一个职位上工作了四年。现在我在你不知情的情况下把你调到另一个职位。这合理吗?
2022-08-05 10:05:30
律师解答共有3条
你好,可到劳动局投诉
你好,你有签署劳动
合同
吗
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司岗位调动我不去可以吗
企业法律顾问
1610
陈珺律师
北京市一格律师事务所
不服从调岗可以吗
01:51
2345
调动岗位员工不愿意,能够得到补偿吗
劳动合同纠纷
533
哺乳期岗位工资变化吗
哺乳期工资
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不服从工作安排可以辞退吗
01:19
2345
公益性岗位合同有效吗
民法典
566
就是现有的岗位要调我的岗位我不同意,然后我说nXXX走,这个
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用
人咨询过
继续咨询
嗨现在由于客观原因,现有岗位关闭,单位安排调离新岗位,但新岗
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
人咨询过
继续咨询
在一个岗位上班主管能不能把我调到别的岗位
你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意
人咨询过
继续咨询
怀孕了,公司不想要你,但是又不能辞退你,然后就把你调到不能胜
公司不能无故调岗,劳动者不同意调岗时,用人单位不能随意给员工调岗,否则劳动者可以去申请劳动仲裁起维权
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3275
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2340
附属车辆公司是否不允许提档合法?
你好,是否签订合同额
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
工厂可以招16周岁的未成年工吗这样违法吗
招收16岁的工人是合法的,但要确保其不影响接受义务教育。工厂在招收时必须遵守相关法律法规,优先考虑保
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1540
与公司签订非暑期工作承诺书。如果你违反了承诺书,但是暑期工作
1、暑期工是需要签合同的。签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
工厂需要办理维修基金吗?
需要启用维修基金进行维修
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五指山律师
五指山找律师
五指山律师
五指山律师
五指山找律师
五指山劳动纠纷律师
五指山劳动仲裁律师
五指山劳动合同纠纷律师
五指山律师
五指山律师
五指山房产纠纷律师
五指山公司法律师
五指山合同纠纷律师
五指山婚姻家庭律师
五指山交通事故律师
五指山劳动纠纷律师
五指山刑事辩护律师
五指山债务债权律师